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Agradable, intuitivo y fácil de usar

Principales atributos de Human Capital Management a la 10x

Escalable

Nuestra solución se modifica conforme a las características de tu operación

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Todo en uno

Opera tu proceso integrado y automatizado de punta a punta coherentemente

Ahorros

Reduce tus costos de pertenencia en IT

Auditoría y Revisión

Asegura la integridad del proceso y los cálculos para perseguir mejoras

Datos centralizados

Actualización continua de las leyes y reglamentos que gobiernan en nuestras áreas de operación

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Comunicación y reporteo

Aprovecha la información para comunicar con impacto

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Lago de datos con procesadores de alto rendimiento

Cumplimiento regulatorio

Iniciativas

Coordina analíticos prescriptivos y otras recomendaciones

Seguridad

Opera portales amigables y seguros para trabajar con tus colaboradores

Acuerdos claros en la entrega de nuestra solución bajo suscripción, con soporte 24x7.

Utiliza tecnologías de clase mundial

Propiedad intelectual aplicada para HCM10x 

Adopta de manera amigable, rápida y flexible los recursos que tenemos de nuestra solución con la clara diferenciación y beneficios que ofrecen nuestros socios implementando servicios HCM10x ya sea sobre Oracle o SAP.

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Damos simplicidad en la máxima sofisticación

Manejo de datos

Mayor tiempo para análisis

Reducción de errores

​3600

9 x 10

60%

+

95%

Número de posibles combinaciones semanales en promedio para realizar cálculos en proceso integrados de RRHH.

Tiempo ahorrado semanalmente del personal a cargo de operar  procesos  de capital humano.

Modelos operan bajo reglas matemáticas y estándares de causalidad bajo una plataforma 99% tiempo en operación.

Una tecnológia que te hace mas humano

Inteligencia artificial y experiencia humana puesta en practica

Estamos muy entusiasmados y orgullosos de nuestra plataforma HCM10x para reclutar, desarrollar y retener talento. Hemos creado nuestra solución con el líder mundial en HCM, lo cual nos permite ir mas allá de los sistemas desarticulados y los procesos ineficientes. Nuestro enfoque integrado Employer-to-Employee es la manera más eficiente para cumplir con el marco regulatorio, estándares y mejores prácticas reconocidas en la región.

RECURSOS HUMANOS
Ejecuta un proceso simple de capital humano

RECOMPENSAS LABORALES
Compensación, beneficios y soluciones de nómina

GESTIÓN DEL TALENTO
Administra eficazmente todo el ciclo de vida del talento

CONTROL DE GESTIÓN
Utiliza los datos como métricas de rendimiento para construir una cultura de coaching y retroalimentación continua

ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
Controla los costos laborales, reduce los procesos manuales y simplifica el cumplimiento de las leyes, reglas y otras normativas

 

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